为强化节日期间廉洁风险防控，营造风清气正的节日氛围，4月29日，隆源公司召开2025年五一、端午节前集体廉洁提醒谈话会。公司领导班子成员、各部门负责人及业务骨干参加会议。

会议首先由公司纪检委员传达学习了《中央纪委国家监委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题》，通过剖析违规收受礼金、公款吃喝、权钱交易等典型案例，深刻揭示“四风”问题的隐蔽性和危害性。随后，全体人员集中观看了警示教育片《从业务骨干到身陷囹圄，他怎么走到了这一步？》，片中主人公因理想信念动摇、纪律底线失守，从“业务尖兵”沦为“阶下囚”的堕落轨迹，为全体干部员工敲响警钟。

公司领导班子成员结合分管领域，围绕“一岗双责”对节日期间党风廉政建设工作作出部署，强调要聚焦物资采购、业务接待等关键环节，紧盯隐形变异“四风”问题，强化制度执行和过程监督。

党支部书记在集体廉洁谈话中强调，隆源公司正处于高质量发展的关键阶段，全体干部职工要始终保持“国企姓党”的政治清醒，以案为鉴、防微杜渐，并提出四点要求：一是提高政治站位，绷紧“纪律弦”。严守铁规铁纪，杜绝“节日腐败”，将廉洁自律作为践行“两个维护”的实际行动，尤其在工程招投标、合作方往来中保持清醒头脑；二是以案为鉴自省，算好“六笔账”。对照典型案例自查自纠：是否存在与供应商不当接触、以“人情往来”接受宴请礼品、业务接待超标变通等问题，谨记“莫伸手，伸手必被捉”，算好“六笔账”，把牢“廉洁关”；三是严明“八个严禁”，划清行为红线。严禁违规收送礼品礼金、电子红包；严禁利益输送；杜绝公款吃喝、公车私用；不得违规发放福利；严守酒驾醉驾禁令；禁止赌博和封建迷信；四是强化监督执纪，严查顶风违纪。公司将畅通举报渠道，加大查处力度，对违纪行为当事人严肃问责。

会议最后强调，全体员工要严守法律法规，杜绝酒驾醉驾，选择安全出行方式；值班人员要加强值班值守工作，严格落实24小时值班和领导带班制度，以清廉作风护航企业发展，共度平安、祥和、廉洁的节日。（朱怡芃）